Директор новомосковского ООО «Авеста» оштрафован на 5 тыс руб за нарушения трудового законодательства

Новомосковской городской прокуратурой проведена проверка соблюдения трудового законодательства РФ в ООО «Авеста». Как стало известно ИА, в ходе нее работники прокуратуры выявили множественные нарушения.

Так, не секрет, что в соответствии с ч.6 ст.136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

«В ООО «Авеста» сроки выплаты заработной платы не установлены, в период с августа 2010года по февраль 2012года заработная плата работникам ООО «Авеста» выплачивалась один раз в месяц.

В нарушение ст.189 ТК РФ, в ООО «Авеста» отсутствуют правила внутреннего трудового распорядка.

В нарушение ст. 212, ст. 213 Трудового кодекса РФ, с работниками ООО «Авеста» не проводятся предварительные при приёме на работу и периодические медицинские осмотры», – сообщили в пресс-службе прокуратуры Тульской области.

В ходе проверки работниками тульской прокуратуры выявлены и другие нарушения.

В связи с этим, как удалось выяснить ИА, прокурор города Новомосковска за нарушения трудового законодательства в отношении генерального директора ООО «Авеста» Александра Коржова возбудил дело об административном правонарушении по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ.

И – постановлением Государственной инспекции труда в Тульской области Александр Коржов привлечен к административной ответственности, ему назначено наказание в виде штрафа 5000 рублей.